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逃不出的“五指山”

杭州某知名企業最近在重大的財務決策方面頻頻出現失誤,于是企業決定對新來的財務總監A進行背景調查。通過一覽背景調查中心調查發現,A豐富的工作閱歷屬實,但在之前所有的公司中均無任何建樹,個人能力并沒有簡歷中描述的那么“高大上”。在進行學歷核實時,由于A所畢業的某知名高校提供學歷報告需要一段時間,而客戶又急需結果。調查人員只能通過強大的關系網,聯系到了幾位該知名高校同屆同班的校友,經過多位校友的信息核實,發現A并非該校畢業生,并與最終學;貜偷暮藢嵔Y果吻合。

案例解析:

1.專業的背景調查機構擁有強大的資源網,能讓調查結果更加接近真實情況;
2.專業崗位(偏理論知識型)要注重對學歷的核實,因為失之毫厘差之千里。

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